Türkçe

   English   
Seçme ve Yerleştirme Süreçlerimiz
Üst Düzey Seçme ve Yerleştirme
Orta Düzey-Nitelikli Personel
Dış Kaynak Nedir?
İşletmeye Yararları
Hizmetlerimiz

  CV Nasıl Olmalıdır?

  İş İlanı Neden Önemlidir?

  Mülakat Öncesi Ne Yapmalıyım ?

  İlk Mülakatta Ne Yapmalıyım ?

  İlk Mülakatta aşağıdaki sorular Sorulabilir.

  Görüşme Sonrası ne Yapmalıyım?

  İkinci Mülakat Neden Önemlidir?

  İkinci mülakatta aşağıdaki sorular  sorulabilir.

  Üçüncü Mülakat genelde hangi adaya iş teklifinin verileceğini belirlemek için yapılır.

  Mülakatta puan kaybettiren durumlar.


Deniz KARADENİZ

Planlama Yönetmeni

İşe Nasıl Girdi?

insan-kaynaklari   insan-kaynaklari-talep-formu
insan-kaynaklari-firma-giris

insan-kaynaklari-logo

insan-kaynaklari-ikon
insan-kaynaklari-ikon1
insan-kaynaklari-baslik
human-kapital-insan-kaynaklari
 
ÇÜNKÜ;

insan-kaynaklari1 Aday veritabanı güçlü, network ağı geniş ve 3 gün içinde flash adaylar sunuyoruz.
insan-kaynaklari2 Güvenilir, hızlı ve müşteri odaklı, uygun maliyetli bir danışman firmayız.
insan-kaynaklari3 İşe yerleştirdiğimiz adaylar için belirli bir süre istihdam garantisiveriyoruz.
insan-kaynaklari1 Şirket kültürünüze uygun adaylar sunuyoruz.
insan-kaynaklari1 Aday değerlendirme süreçlerinizi kısaltıyoruz.
insan-kaynaklari1 Uygun adayları puanlandırarak rapor sunuyoruz.
insan-kaynaklari1 Yönetici kadrolarınızı headhunter hizmeti ile dolduruyoruz.
insan-kaynaklari1 Bazı kritik pozisyonlarınızı firma adı gizli olarak araştırıyoruz.
   
TÜM BUNLAR İÇİN HUMAN KAPİTAL SİZİNLE ÇALIŞMAYA HAZIR…
insan-kaynaklari-logo insan-kaynaklari-alt insan-kaynaklari-alt ''Human Kapital Türkiye İş Kurumu'nun
26.06.2007 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir
İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR.

Copyright©2013 Human Kapitaldeki içeriklerin tüm hakları saklıdır. İzinsiz kopyalanamaz veya kullanılamaz.